領導!無所不在
您知道嗎？企業的浪費真的是無所不在，等著我們去解決、去挖寶，只是我們不知道或沒在意而已。 所以作者以多年企業管理改革實戰經驗呼籲： 企業轉型升級，管理改革要先行！
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一個有系統、有策略的管理思維不單只用在商營機構中，對於教會內的運作亦很重要。本書配合14篇牧者對話，旨在以管理學精髓融會於教會管理的實戰經驗中。本書獲60多位教會領袖推薦，能刺激教會領導的新思維，使教⋯
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2005年比爾．海波斯（Bill Hybels）獲時代雜誌（TIME）選為全美最具影響力的25位福音派牧長之一，他所牧養的美國柳溪教會，增長眾目共睹；海波斯牧師將30年智慧經驗化成76篇《卓越領導格言⋯
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英文版銷售逾十萬本，大獲好評。這是一本特別為培育小而有生命力的門徒團體而設的工具書，以神話語中永遠不變的真理、各種透明的關係(與神、與人)及互相守望這三大要素，來說明耶穌跟隨者的基本需求。
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本書的對象：是基於個人或事工因素，曾經灰心氣餒而沒有成為基督徒領袖的人，以及渴望更多地效法耶穌領導方式的現任領袖。本書希望裝備：基督徒平信徒、教會或機構同工的領袖團體、訓練領袖的團體、導師門徒的關係、⋯
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本書是時代工人的更新見證，紮實又豐富，有真實個案又有綜合分析，能啟發教牧及信徒領袖，避免不必要的錯誤，以創新精神回應急速轉變的世代，實踐教會的使命。（證主）
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「為何教會不像樣」？！也許你以為這是信徒不滿的提問，但其實這亦是於教會和機構全職事奉達４９年陳喜謙牧師的疑問，其新書亦以此做標題，直指信徒患上「教會觀貧乏症」。
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本書有助你把逆境轉化為美好前程，使你從痛苦到發現前路；從受制於經濟枷鎖到經濟上得釋放；從信心不足到滿有勇氣；從思慮煩擾到聽見神的微聲；從恐懼和憂慮到得著平安。你的成功能達致三贏成果：神喜悅、得榮耀；你⋯
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每一間教會除了要讓人「尊上帝的名為聖」的廣義功能外，也有其獨特的使命；每間教會的大小沒必要一模一樣，管理方式和傳統也可以不一樣，教會領袖在帶領教會發展時，便應該先尋求其教會的獨特性和上帝對教會的心意，⋯
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從耶路撒冷城牆的重建，激勵我們面對生命中的失敗，讓神來重新建造我們。在本書中，我們將學習如何進入神主權的計劃，讓祂建立我們成為屬神的人，並改變我們的民族。
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本書清楚揭示基督徒領袖的各面向，諸如：委身基督、關懷、值得信賴、僕人心志、擁有支持者……。每章後附有一些問題，供讀者省思與討論，特別適合牧師、傳道人、機構同工、神學生閱讀。
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此書有助人從聖經角度認識苦難，做個快樂和順服的信徒。信徒並非追求受苦，但是當苦難臨到，我們能以信心的眼睛來看待它，認為這是於我們有益的。假如受苦能使我們更靠近基督，也有助教會成長，那麼我們就該像保羅一⋯
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本書結集三十多位作者，不少是別人眼中成功的CEO，手上管理的總資產近千億元，聘用員工達十數萬人。 他們都有同一的心志與使命，就是以聖經的原則去管理和營運，在職場見證並榮耀神的名，建立天國的事業。
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本書乃作者牧會多年的心血結晶，深入淺出道出重要的領導原則與技能，整合各地共通的問題，提供實際可行的牧養、領袖培訓及生命導師等亮光，並以趣味例子做說明，是一本華人教牧學習領導極為合適的「飛行手冊」。
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