商品介紹
內容簡介
一直以來，「跨文化」是差傳、宣教的專用詞，其實今天教會內的信徒都帶著不同背景及文化。在教會裡參與帶領的工作，正正就是跨文化的事奉。埃爾默提到，很多宣教士都渴望成為僕人，期望能服侍神、服侍人、服侍教會，可是，渴望成為服侍者不但不會叫我們成為真正的僕人，有時甚至適得其反。主要原因是我們常有一種自我優越感，不知不覺中認定我們比服侍的對象知道更多、明白更多（作者稱之為「Right Answer Virus」，參九十一頁），漸漸就變成一種獨裁式的「僕人」領導，總是覺得自己的理念最準確、最合乎神的心意，所有人都應該跟著自己走。埃爾默指出這是驕傲所致：驕傲帶來自我中心，忽略他人真正的需要。其實，這豈是宣教士才會走進的危機呢？任何負責教會領導的同工，都很容易墮進這種境況中而不自知，並認為自己比其他信徒更懂得《聖經》真理，更明白神的心意，認為別人都應跟從自己，結果大大影響了服侍的果效。
如何能突破這種自我中心（也許是不自覺）的事奉心態呢？答案是：「成為真正謙卑的服侍者。」
如何能突破這種自我中心（也許是不自覺）的事奉心態呢？答案是：「成為真正謙卑的服侍者。」
